Тема: Почему работать в культуре можно без образования?

Не для кого уже не секрет . что в "культуре может работать каждый и образование для этого не обязательно". Такая ситуация возмущает особенно сейчас, когда в кризис сокращают работников культуры даже с высшим образованием ,  а люди не имеющие никакого образования, РАНЕЕ НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ  КУЛЬТУРЕ ( повара. телятницы. бывшие депутаты сельских поселений и их родственники) в этой сфере занимают не то чтобы просто места, а РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ- директор , худож. руководитель, руководитель коллектива! Такая ситуация прежде всего сложилась в СЕЛЬСКИХ ДК и филиалах ( например Ново- Александровское сельское поселение Суздальский район).   У них в подчинении специалисты , они решают работать специалистам или нет и как работать. Ситуации анекдотические ,когда  сокращают специалиста , сокращают его ставку  или вынуждают его уволиться. а хореографией ,вокалом , театром занимаются  эти самые так сказать " работники культуры". доходит до абсурда.   Почему  это происходит?

2

Re: Почему работать в культуре можно без образования?

Вопрос о назначении на должность директора (руководителя) учреждения культуры решает учредитель данного учреждения. В нормативных документах не указано, что на должность руководителя учреждения культуры принимаются лица только с высшим профильным образованием. Необходимо, чтобы он имел высшее образование и не обязательно профильное. Конечно, желательно, чтобы и высшее и профильное.
Назначает на должность директора учреждения - учредитель данного учреждения.
А вот, что касается конкретной творческой специальности (художественный руководитель, руководитель творческого кружка (коллектива), то здесь обязательно профильное образование, либо среднее-специальное, либо высшее. Причем, руководитель хореографического кружка, должен иметь образование хореографическое, руководитель хора, должен иметь образование музыкальное (вокальное - хоровое), руководитель театрального кружка, должен иметь образование театральное и т.д. и т.п.
Вопрос о том, почему сокращают (увольняют) специалиста, тем более с конкретного творческого кружка (коллектива) и назначают руководить данным творческим кружком (коллективом) человека не имеющего даже среднего-специального профильного образования по данному творческому направлению, этот вопрос необходимо адресовать либо директору (руководителю) учреждения, либо учредителю данного учреждения.

3

Re: Почему работать в культуре можно без образования?

Потому что маленькие зарплаты. Люди с высшим образованием работать не хотят... Нужно кормить свои семьи.

Re: Почему работать в культуре можно без образования?

иметь образование не значит быть образованным!